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2024년 제1차 한국원자력안전재단 계약직 직원 채용 공고

  • 작성일 : 2023-12-11 조회수 : 724
원자력 및 방사선 안전관리 전문기관인 한국원자력안전재단에서 미래를 이끌어나갈 창의적이고 우수한 인재를 모집합니다.
___【한국원자력안전재단 공고 제2023-040호】 2024년 제1차 한국원자력안전재단 계약직 채용 원자력 및 방사선 안전관리 전문기관인 한국원자력안전재단(이하 “재단”, 원자력안전위원회 산하 공공기관)에서 미래를 이끌어나갈 창의적이고 우수한 인재를 모집합니다. 1. 모집분야 □ 전문계약직비 고 원자력·방사선 안전정책지원 1인 경기도 성남시 분당구(판교) ▪ 원자력·방사선 안전에 관한 정책개발 지원 ▪ 원자력안전위원회 소관 법·제도의 제·개정을 위한 기초자료 조사 및 연구, 전문 자문, 이해관계자 소통 ▪ 원자력·방사선 안전규제 관련 전략 기획 및 사업 발굴 등 2. 응시자격 □ 모집 분야 전체 구 분성 별 ▪ 제한 없음 연 령 ▪ 제한 없음. 단, 임용예정일 기준 정년 61세 미만인 사람 경 력 ▪ 국가기관, 원자력안전 관련 공공기관·민간기관 및 단체에서 실무경력이 20년 이상인 자 기 타 ▪ 재단 인사규정 제21조에 해당하지 않는 사람(별지2 참조) 3. 근로조건 □ 전문계약직 보 수 ▪ 세전 연 12,000만원 계약기간 ▪ 입사일로부터 1년 복리후생 ▪ 재단 내규에 따라 복리후생 등 처우 적용 (선택적 복지포인트 등) 근무시간 ▪ 주 5일 근무(월요일~금요일), 일 8시간 근무 4. 접수 및 전형안내 □ 접수방법 : 채용 홈페이지(kofons.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 □ 전형일정(예정)요내용 및 일정 원서접수 ▪ 접수기간 : 2023. 12. 11.(월) ~ 12. 21.(목), 13:00까지 서류전형 ▪ 평가기간 : 2023. 12. 26.(화) 면접전형 ▪ 평가기간 : 2024. 1. 2.(화) 최종합격자 발표 ▪ 최종합격자 발표 : 2024. 1. 29.(월) 임용일 ▪ 2024.2.1.(목) ※ 상기 전형일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 임용일은 협의에 따라 변동 가능 ※ 면접전형 진행 장소는 추후 별도 안내 예정 □ 전형단계별 평가기준 및 합격배수 구 분 평가내용 합격배수 서류전형 ▪ 채용예정분야 전문성 및 적격성 등 평가 ▪ 합격기준 : 각 평가위원 점수를 산술 평균하여 60점 이상 고득점자 순으로 선발 5배수 선발 면접전형 ▪ 인성 및 경험 면접 실시 - 질의응답을 통하여 조직 적합성 등 대면 평가 ▪ 합격기준 : 각 평가위원 점수 중 최고‧최저점 제외한 평균 60점 이상 고득점자 순으로 선발 합격예정자 선발 5. 제출서류 □ 입사지원 시 제출서류(별지3) : 채용 홈페이지를 통해 제출 ㅇ 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경험·경력기술서(해당자) ※ 인적사항 등 편견요소가 드러나지 않도록 유의 ※ 서류 내 블라인드 채용 위반 사항(학교명, 교수명, 친‧인척 사항, 학교 이메일 주소, 경험사항 내 학교명 등)을 유의하여 작성하고 불가피한 경우 마스킹(OO대학교) 처리 □ 전형별 합격자 제출서류 구 분 내 용 비 고 서류전형 합격자 ▪ 반명함판 증명사진 1부 - 면접전형 시 본인확인 용도로만 활용 ▪ 우대사항 증빙자료 1부(해당자) - 취업지원대상자, 장애인 증명서 ▪ 채용 홈페이지를통한 파일 업로드 면접전형 합격자 ▪ 제출 서류 및 기재사항에 대한 증빙 서류 일체 - 졸업(학위수여)증명서, 졸업 예정 증명서(해당자), 성적증명서(해당자), 경력증명서(해당자), 자격증 등 제반 서류 * 어학성적의 유효기간 : 공고 마감일 기준 어학성적별 유효기간 이내의 성적(단, 인사혁신처 사이버국가고시센터 등록 후 유효한 성적 인정) ▪ 채용신체검사서 1부 ▪ 병적증명원 1부(해당자) ▪ 공정채용 확인서 등 재단에서 요청하는 서류 ▪ 채용담당 E-mail 제출 (recruit@kofons.or.kr) ※ 최종합격자는 임용 시 제출서류의 원본서류 제출(자격증의 경우 사본 제출) ※ 취업지원대상자 증명서 상 제출처에 한국원자력안전재단 기재 필수 6. 가산점대가점 장애인 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」의 적용을 받는 장애인 매 전형별 5점 취업지원대상자 ▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 적용을 받는 취업지원대상자 매 전형별 5점 또는 10점 ※ 취업지원 업무처리지침 제41조의3(국가유공자 등 가점 및 가점합격인원 상한제의 적용)에 따라 모집분야별 가산점 부여 7. 블라인드 채용 안내 및 유의사항 □ 재단은 정부 정책에 따라 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 작성 시 편견이 개입될 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. - 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(모든 학교명, 가족관계, 출신지 등) 관련 내용 기재금지 및 필요 시 마스킹 처리(예 : OO대학교) * 단, 입사지원서 상 기본 인적사항 작성 시 성명 기재는 가능하나 자기소개서에는 성명 기재 금지 8. 기타사항 □ 응시원서 허위 및 오기재 발견 시 아래 기준에 따라 불합격 처리하며, 별도 논의가 필요한 사례 발생(변조 및 챗GPT 활용 등) 시에는 인사위원회 심의를 통해 불합격 처리될 수 있습니다. ㅇ 면접전형 합격자를 대상으로 증빙서류 접수를 통해 응시원서와 증빙서류 대조 < 응시원서 허위 및 오기재 불합격 처리 기준 > ○ (자격요건 미충족) 자격요건(학력, 영어성적, 병역, 우대자격)을 충족하였다고 작성하였으나, 충족하지 못한 경우 ○ (학교교육 및 가산점) 학교교육 성적 및 가산점을 유리하게 작성한 경우 - 예시 : B0를 A0로 작성한 경우 또는 4.0을 4.5로 작성한 경우 - 예시 : 보훈 가산점 5점을 10점으로 작성한 경우 ○ (경력사항) 경력기간을 1개월(30일) 이상 유리하게 작성한 경우, 비정규직 경력을 정규직 경력으로 작성한 경우 - 예시 : A기관에서 1년9개월 근무하였으나, 2년 근무로 작성한 경우 - 예시 : B기관에서 비정규직으로 1년, 정규직으로 6개월 근무하였으나, 정규직으로 1년 6개월 근무한 것으로 작성한 경우 □ 증빙서 위·변조 제출, 서류 미제출(제출기한 엄수) 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 어느 전형단계든 당해 시험 무효 및 합격이 취소될 수 있습니다. □ 코로나19 등 전염병 관련 정부지침을 준수하여 채용절차를 진행할 예정으로 추후 대내외 상황 변화에 따라 전형 일정 등이 변경될 수 있으며, 이 경우 채용 홈페이지 공지 및 응시자에게 개별 안내할 예정입니다. □ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 허위경력 산정 등 부정합격자는 「부정청탁금지법」 등 관련 법령에 따라 처리됩니다. □ 최종합격자에 한하여 응시원서 작성내용(자기소개서, 경험･경력 기술서, 직무수행계획서 등 입력･제출 사항 일체 포함)에 대한 증빙서류의 원본 또는 사본을 제출합니다. □ 최종합격자 또는 합격예정자의 임용 포기 등 채용인원 미달 시 면접전형 고득점자 순으로 재단 인사위원회 심의를 통해 채용될 수 있습니다. □ 합격자 제출서류는 우대 및 결격사유 등 사실 확인용으로만 사용하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공하지 않습니다. 또한, 증빙서류(원본)의 반환 요청의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환 가능합니다. □ 기타 문의사항은 재단 채용 담당자(☎031-626-0330)에게 연락하시거나 채용 홈페이지의 Q&A를 이용하시기 바랍니다. 별지 1. 모집분야별 직무기술서 2. 채용 결격사유 3. 입사지원 제출서류 양식 2023년 12월 11일 한국원자력안전재단 이사장
                                                                         ___지원서 작성
 
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