주요정보

  • 1 / 4

본문 바로가기

알림⋅정보

인재채용
  • HOME
  • 알림⋅정보
  • 인재채용

인재채용

2023년 제1차 한국원자력안전재단 계약직 직원 채용 공고

  • 작성일 : 2023-02-16 조회수 : 1690
한국원자력안전재단 공고 제2023-008호 2023년 제1차 한국원자력안전재단 계약직 직원 채용 원자력 및 방사선 안전관리 전문기관인 한국원자력안전재단(이하 “재단”)에서 미래를 이끌어나갈 창의적이고 우수한 인재를 모집합니다. 1. 모집분야 □ 전문계약직 정책사업 지원 1인 1년 · 원자력안전 실태조사 사업 수행 및 원자력 안전규제 정책센터 운영 사업 지원(육아휴직 대체) 경기도 성남시 분당구(판교) 성능검증 1인 · 자체검증기관 현장입회사업 관련 사업 관리 및 사업 수행을 위한 행정업무 수행 □ 일반계약직 운전원 1인 1년 ▪ 임원 일정수행을 위한 차량 운행·지원 등 경기도 성남시 분당구(판교) 전산지원(보훈) 1인 ▪ 전산관련 사무행정 업무 지원 - 내부 그룹웨어시스템 관리 지원 사업지원 (성능검증) 1인 ▪ 성능검증관리센터 사업 운영 지원 (육아휴직 대체) 사업지원(방사선안전센터) 1인 9개월 ▪ 방사선안전센터 사업 운영 지원 □ 청년인턴 모집분야 인원 계약 기간 수행업무 근무지 사업지원(연구개발관리) 1인 1년 ▪ 연구개발사업 관리 업무 행정 지원 경기도 성남시 분당구(판교) 사업지원(방사선안전) 4인 9개월 ▪ 방사선이용 신고기관 실태조사 수행 지원 ▪ 생활주변방사선 안전관리 사업 수행 보조 사업지원 (방사선 안전_보훈) 1인 2. 응시자격 □ 모집분야별 자격 구 분 지원자격 비 고 전문계약직 ▪ 학사학위 이상 취득한 사람 또는 전문학사 학위 취득 후 관련 실무경력 2년 이상 보유한 사람 일반계약직 ▪ (공통) 고졸 이상인 사람 ▪ (전산지원) 관련 법령에 따른 취업지원대상자(보훈) ▪ (운전원) 운전면허 소지자로 최근 3년 무사고 경력자* 청년인턴 ▪(공통) 만 34세 이하 미취업** 청년으로 고졸 이상인 사람*** ▪ (사업지원(방사선안전_보훈)) 관련 법령에 따른 취업지원대상자(보훈) * 운전경력증명서로 무사고경력 확인 예정 ** 4대 사회보험료 납부확인서로 미취업 여부 확인 예정 *** 학업 등의 사유로 임용 및 출근 불가능자 제외 □ 전 분야 공통 구 분 지원자격 비 고 성 별 ▪ 제한 없음 연 령 ▪ 제한 없음. 단, 임용예정일 기준 정년 61세 미만인 사람 기 타 ▪ 재단 인사규정 제21조에 해당하지 않는 사람(붙임자료 참조) ▪ 재단에서 계약직으로 2년 이상 근무하지 않은 사람(금번 계약기간 포함) 3. 근로조건 구 분 근로조건 비 고 보 수 ▪ 전문계약직 : 세전 연 3,616만원 ~ 5,814만원 ※ 경력 등을 고려하여 재단 보수규정에 근거하여 기본급 등급 산정 예정 ▪ 일반계약직(운전원) : 세전 연 3,480만원 ▪ 일반계약직·청년인턴 : 세전 월 225만원 계약기간 ▪ 전문계약직 : 임용일로부터 1년 ▪ 일반계약직 - (사업지원(방사선안전센터)) : 임용일로부터 9개월 - (그 외) : 임용일로부터 1년 ▪ 청년인턴 - (사업지원(연구개발관리)) : 임용일로부터 1년 - (그 외) : 임용일로부터 9개월 복리후생 ▪ 재단 내규에 따라 운영(선택적 복지포인트 등) 근무시간 ▪ 주 5일 근무(월요일~금요일), 일 8시간 근무 4. 접수 및 전형안내 □ 접수방법 : 재단 채용 홈페이지(kofons.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 □ 전형일정(예정) 원서접수 ▪접수기간 : 2023. 2. 16.(목) ~ 3. 9.(목), 13:00까지 서류전형 ▪ 평가기간 : 2023. 3. 15.(수) ~ 17.(금) ▪ 합격자발표 : 2023. 3. 22.(수) 면접전형 ▪ 면접일정 : 2023. 3. 29.(수) ~ 30.(목) ▪ 합격자 발표 : 2023. 4. 4.(화) 최종합격자 발표 ▪ 증빙서류 제출 : 2023. 4. 12.(수), 10:00시까지 ▪ 최종합격자 발표 : 2023. 4. 14.(금) ▪ 임용(예정)일 : 2023. 4. 24.(월) ※ 상기 전형일정 및 임용(예정)일은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음 □ 전형단계별 평가기준 및 합격배수 구 분 평가내용 합격배수 1차 서류전형 ▪ 채용예정분야 전문성 및 적격성 등 평가 ▪ 합격기준 - 각 평가위원 점수를 산술평균하여 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발 5배수 선발 2차 면접전형 ▪ 인성 및 경험 면접 실시 - 질의응답을 통하여 조직 적합성 등 대면 평가 ▪ 합격기준 - 각 평가위원 최고‧최저 제외 평균 60점 이상 고득점자 순으로 선발 합격예정자 선발 5. 제출서류 □ 입사지원 시 제출서류 구 분 내 용 비 고 전 분야 ▪ 응시원서 1부 ▪ 자기소개서 1부 ▪ 경험 또는 경력기술서 1부(해당자) ▪ 직무수행계획서 1부(해당자) ※ 인적사항 등 편견요소가 드러나지 않도록 유의 ▪ 채용 홈페이지에서 직접 입력 및 제출 ※ 서류 내 블라인드 채용 위반 사항(학교명, 교수명, 친‧인척 사항, 학교 이메일·주소, 경험사항 내 학교명 등)을 유의하여 작성하고 불가피한 경우 마스킹(OO대학교) 처리 □ 합격자 제출서류 구 분 내 용 비 고 서류전형 합격자 ▪ 반명함판 증명사진 1부 - 면접전형 시 본인확인 용도로만 활용 ▪ 우대사항 증빙자료 1부(해당자) - 취업지원대상자, 장애인 증명서, 운전면허증, 경력증명서(공공기관 운전 경력자) ▪ 채용 홈페이지를 통한 파일 업로드 면접전형 합격자 ▪ 제출 자료에 대한 증빙 서류 일체 각 1부 - 졸업(학위수여)증명서, 졸업 예정 증명서(해당자), 성적증명서, 경력증명서(해당자), 자격증(해당자) 등 제반 서류 일체 ▪ 병적증명원 1부(해당자) ▪ 공정채용 확인서 등 기타 요청 서류 ▪ 채용담당 E-mail 제출 (recruit@kofons.or.kr) ※ 최종합격자는 임용 시 원본서류 제출(자격증의 경우 사본 제출) 6. 우대사항 구 분 내 용 우대가점 취업지원대상자 ▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 적용을 받는 취업지원대상자 전형별 5점 또는 10점 장애인 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」의 적용을 받는 장애인 서류전형 5점 청년인턴(사업지원(방사선안전)) ▪ 운전면허 소지자 - 사업지원(방사선안전_보훈) 분야 포함 서류전형 2점 일반계약직(운전원) ▪ 공공기관 운전 경력자(1년 이상) 서류전형 5점 ※ 취업지원대상자는 취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)에 따라 가점 부여 ※ 가산점수의 합계는 전형단계별로 최대 15점까지만 인정 7. 블라인드 채용 안내 및 유의사항 □ 재단은 정부 정책에 따라 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서 작성 시 편견이 개입될 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. - 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(모든 학교명, 가족관계, 출신지 등) 관련 내용 기재금지 및 필요 시 마스킹 처리(예 : OO대학교) 8. 기타사항 □ 코로나 19 관련 정부지침을 준수하여 채용절차를 진행할 예정으로 추후 대내외 상황 변화에 따라 전형 일정 등이 변경될 수 있으며, 이 경우 채용 홈페이지 공지 및 응시자에게 개별 안내할 예정입니다. □ 코로나 19 확진자 및 격리대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 따라 방역 당국의 입원 또는 격리지침 등을 위반하지 않도록 유의하며, 방역당국의 입장에 따라 시험응시가 제한될 수 있습니다. ※ 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 적용을 받는 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. □ 재직 중인 지원자의 경우 채용공고 마감일 기준으로 경력을 산정합니다. □ 지원서 허위 작성 및 표절(챗GPT, AI기반 프로그램 활용 등), 증빙서 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 어느 전형 단계든 당해시험 무효 및 합격을 취소될 수 있습니다. □ 전체 모집분야에 대하여 지원자는 1개 모집분야만 지원 가능합니다. □ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 허위경력 산정 등 부정합격자는 「부정청탁금지법」등 관련 법령에 따라 처리됩니다. □ 최종합격자에 한하여 응시원서 작성내용(자기소개서, 경험･경력 기술서, 직무수행계획서 등 입력･제출 사항 일체 포함)에 대한 증빙서류의 원본 또는 사본을 제출합니다. □ 최종합격자 또는 합격예정자의 입사 포기 등 채용 인원 미달 시 재단 인사위원회 심의를 통해 채용여부가 결정됩니다. □ 합격자 제출서류는 우대 및 결격사유 등 사실 확인용으로만 사용하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공하지 않습니다. 또한, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 증빙서류(원본)의 반환 요청 시 본인 확인 후 반환 가능합니다. □ 기타 문의사항은 재단 채용 담당자(☎031-626-0330, 8800)에게 연락하시거나 채용 홈페이지의 Q&A를 이용하시기 바랍니다. 2023년 2월 17일 한국원자력안전재단 이사장
                                                                                                 지원서 작성
  • 첨부파일 23년 1차 채용 직무기술서 등.zip 
이전글 2022년 제2차 한국원자력안전재단 계약직 직원 채용 공고
다음글 2023년 제2차 한국원자력안전재단 정규직 및 계약직 직원 채용 공고