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2021년 제1차 한국원자력안전재단 계약직 직원 채용 공고

  • 작성일 : 2021-02-05 조회수 : 4128
원자력 및 방사선 안전관리 전문기관인 한국원자력안전재단(이하 "재단", 원자력안전위원회 산하 공공기관)에서 미래를 이끌어나갈 창의적으로 우수한 인재를 모집합니다.
관심있는 분들의 많은 지원을 부탁드립니다.

한국원자력안전재단 공고 제2020-004호 2021년 제1차 한국원자력안전재단 계약직 직원 채용 원자력 및 방사선 안전관리 전문기관인 한국원자력안전재단(이하 “재단”, 원자력안전위원회 산하 공공기관)에서 미래를 이끌어나갈 창의적이고 우수한 인재를 모집합니다. 1. 모집분야 □전문계약직 사업관리(실태조사): 인원 2명 계약기간 1년 근무지 경기도 성남시 분당구(판교) 수행업무 ■방사선이용신고기관 실태조사 사업 수행 –실태조사 중장기계획 수립 등 기획 –기관 현황파악, 조사대상 선정 등 사업관리(교육): 인원 1명 계약기간 1년 근무지 경기도 성남시 분당구(판교) 수행업무 ■생활주변방사선 안전관리 사업 수행 –교육 콘텐츠(종사자·일반국민) 구축 –법정 교육 기획 및 운영 □단순계약직 모집분야 전산지원(보훈) 인원 1명 계약기간 1년 근무지 경기도 성남시 분당구(판교) 수행업무 ■전산 관련 사무 행정, 전산기기 관리·지원 등 행정지원(장애인): 인원 1명 계약기간 1년 근무지 경기도 성남시 분당구(판교) 수행업무 ■공공기관 기록물 관리 지원(발간물 등) 운전원: 인원 1명 계약기간 8개월 근무지 경기도 성남시 분당구(판교) 수행업무 ■임원 차량 운행, 재단 차량 관리, 행정 지원 등 □청년인턴 모집분야 사업운영(실태조사) 인원 4명 계약기간 8개월 근무지 경기도 성남시 분당구(판교) 수행업무 ■방사선이용신고기관 실태조사 사업 운영 –기관 서면 및 현장조사 수행 2. 지원자격 □전 분야 공통 지원자격 성별: ■제한 없음 비고 없음 연령: ■제한 없음. 단, 임용예정일 기준 정년 61세 미만인 자 비고 없음 기타: ■재단 인사규정 제 10조에 해당하지 않는 자(붙임자료 참조) □전문계약직 모집분야 사업관리(실태조사): 지원자격 ■방사성동위원소취급자 일반면허 등 관계면허 소지자 또는 방사선 관련 실무 2년 이상 경력자 또는 원자력·방사선 관련 석사학위 소지자 ※운전면허 소지자 우대(서류전형 시 5점 가산) 비고 없음 사업관리(교육): 지원자격 ■생활방사선 관련 업무 경력자 또는 원자력·방사선 관련 학사 학위 이상 소지자 비고 없음 □단순계약직 모집분야 전산·행정 지원: 지원자격 ■관련 법령에 따른 취업지원대상자(국가유공자) 또는 장애인 비고 없음 운전원: 지원자격 ■운전면허 소지자로 무사고 경력* 3년 이상인 자 ※공공기관 운전 경력자 우대(서류전형 시 5점 가산) 비고 없음 *운전경력증명서로 무사고경력 확인 예정 □청년인턴 모집분야 사업운영(실태조사): 지원자격 ■만 34세 이하 미취업* 청년으로 고절 이상인 자** ※운전면허 소지자 우대(서류전형 시 5점 가산) 비고 없음 *4대 사회보험료 납부확인서로 미취업 여부 확인 예정 **학업 등의 사유로 임용 및 출근 불가능자 제외 3. 근로조건 ■전문계약직 : 연 3,600만원 ~ 5,800만원 수준 ※경력 등을 고려하여 기본급 등급 산정 예정 ■단순계약직(전산·행정지원) : 연 2,700만원 수준 ■단순계약직(운전원) : 월 290만원 수준 ■청년인턴 : 월 225만원 수준 비고 세전 기준 계약기간: ■전문계약직, 단순계약직(전산·행정지원) : 입사일부터 1년 ■단순계약직(운전원), 청년인턴 : 입사일부터 8개월 비고 없음 복리후생: ■재단 내규에 따라 운영 -4대 보험 가입, 선택적 복지포인트 등 비고 없음 근무시간: ■주 5일 근무(월요일~금요일), 일 8시간 근무 비고 없음 ※청년인턴 지원 사항 ■조직 적응력 향상을 위한 직장 예절 교육 등 기본 소양 교육 실시 ■공공기관 재직자와 동일한 법정 의무 교육 수강 시행 ■최종발표회 준비를 위한 보고서 작성 또는 발표 기법 등 교육 추진 ■최종발표회 최우수자에 대하여 정규직 지원 시 가산점 부여 등 특별 우대 조치 4. 접수 및 전형안내 □접수방법 : 재단 채용 홈페이지(kofons.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 □전형일정 전형절차, 주요내용 및 일정 원서접수: ■접수기간 : 2021. 2. 5.(금) ~ 15.(월) 18시까지 서류전형: ■평가기간 : 2021. 2. 17.(수) ~ 19.(금) ■합격자발표 : 2021. 2. 23.(화) 면접전형: ■면접일정 : 2021. 3. 2.(화) ■합격자 발표 : 2021. 3. 5.(금) 최종합격자 발표: ■증빙서류 제출 : 2021. 3. 8.(월) ■최종합격자 발표 : 2021. 3. 11.(목) ■임용예정일 : 2021. 3. 15.(월) ※상기 전형일정 및 임용예정일은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음 □전형단계별 평가기준 및 합격배수 1차 서류전형: 평가전형 ■제출 서류를 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 등 평가 ■합격기준 : 각 평가위원 최고·최저 제외 평균 60점 이상 고득점자 순으로 선발 합격배수 5배수 선발 2차 경험면접: 평가기준 ■경험면접 실시 -질의응답을 통하여 조직적합성 등 평가 ■합격기준 : 각 평가위원 최고·최저 제외 평균 60점 이상 고득점자 순으로 선발 합격배수 합격예정자 선발 5. 제출서류 □입사지원 시 제출서류 내용 ■응시원서 1부 ■자기소개서 1부 ■경력/경험 기술서(해당자) 1부 ■직무수행계획서(해당자) 1부 비고 ■채용 홈페이지에서 직접 입력 및 제출 ※서류 내 블라인드 채용 위반 사항(학교명, 교수명, 친·인척 사항, 학교 이메일·주소, 경험사항 내 학교명 등)을 유의하여 작성하고 불가피한 경우 마스킹(○○대학교) 처리 □합격자 제출서류 서류전형 합격자: 내용 ■반명함판 증명사진 1부 –면접전형 시 본인확인 용도로만 활용 ■취업지원대상 증명서·장애인 증명서(해당자) 비고 ■채용 홈페이지에서 직접 제출 면접전형 합격자: 내용 ■제출 자료에 대한 증빙 서류 일체 각 1부 –졸업증명서, 성적증명서 -(해당자) 경력증명서, 자격증, 운전경력증명서, 4대 사회보험료 납부확인서 ■기본증명서 1부 ■신원진술서(증명사진 부착) 1부 ■공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 1부 ■병적증명원 1부(해당자) ■공정채용 확인서 등 기타 요청 서류 비고 ■재단 E-mail 제출 후 임용 시 원본 제출 ※최종합격자는 임용 시 원본서류 제출(자격증의 경우 사본 제출) 6. 블라인드 채용 안내 및 유의사항 □재단은 정부 정책에 따라 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서 작성 시 편견이 개입될 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. -입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(모든 학교명, 가족관계, 출신지 등) 관련 내용 기재금지 및 필요 시 마스킹 처리 (예 : ○○대학교) -학교명, 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소 기재 금지 7. 기타사항 □코로나 19 관련 정부지침을 준수하여 채용절차를 진행할 예정으로 추후 대내외 상황 변화에 따라 전형 일정 등이 변경될 수 있으며, 이 경우 채용 홈페이지 공지 및 응시자에게 개별 안내할 예정입니다. □「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 적용을 받는 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다. □재직 중인 지원자의 경우 채용공고 마감일 기준으로 경력을 산정합니다. □지원서 허위 작성, 증빙서 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 어느 전형 단계든 당해 시험 무효 및 합격을 취수될 수 있습니다. □채용관련 청탁자, 비리연루자 및 허위경력 산정 등 부정합격자는 「부정척탁금지법」등 관련 법령에 따라 처리됩니다. □최종합격자에 한하여 응시원서 작성내용(자기소개서, 경험·경력 기술서, 직무수행계획서 등 입력·제출 사항 일체 포함)에 대한 증빙서류의 원본 또는 사본을 제출합니다. □합격예정자에 대한 학력조회 또는 채용신체검사 결과 부적격으로 판명되거나 임용포기 등 채용 인원 미달 시 인사위원회 심의를 통해 면접평가 점수 차순위자 순으로 채용할 수 있고, 적격자가 없거나 재단이 지정한 일정에 임용하지 않을 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다. □채용전형에 최종합격 및 증빙서류 확인결과 이상이 없는 자는 재단내규에 따라 3개월간 수습 과정을 거치며, 평가를 거쳐 적격으로 판정된 자에 한해 직원으로 채용합니다. □합격자 제출서류는 우대 및 결격사유 등 사실 확인용으로만 사용하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공하지 않습니다. 또한, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 증빙서류(원본)의 반환 요청 시 본인 확인 후 반환 가능합니다. □기타 문의사항은 재단 인사 담당자(☎031-629-0330, 8800)에게 연락하시거나 채용 홈페이지의 Q&A를 이용하시기 바랍니다. 2021년 2월 5일 한국원자력안전재단 이사장
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  • 첨부파일 한국원자력안전재단 직원 채용 결격사유.pdf 
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