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2020년 제6차 한국원자력안전재단 경력직원(정규직 3급) 채용 공고

  • 작성일 : 2020-12-09 조회수 : 3246
한국원자력안전재단 공고 제2020-03호
 
2020년 제6차 한국원자력안전재단 경력직원 채용 공고[블라인드/국가직무능력표준 기반]
 
원자력 및 방사선 안전관리 전문기관인 한국원자력안전재단(이하 “재단”, 원자력안전위원회 산하 공공기관)에서 미래를 이끌어나갈 창의적이고 우수한 인재를 모집합니다. 모집분야
- 모집분야 : 정규직 3급(책임연구원), 정책기획(전공무관)
- 인원 : 1명
- 근무지 : 경기도 성남시 분당구(판교)
- 비고(팀장급)
* 정부정책 관련 기획 및 조사ㆍ연구 사업 등 응시자격
- 성별 : 제한없음
- 연령 : 제한 없음(단, 임용예정일 기준 재단 정년(61세) 미만인 자
- 자격요건 : 박사 학위 취득 후, 모집분야 실무경력 2년 이상인자, 석사 학위 취득 후 모집분야 실무경력 5년 이상인자
- 기타 : 재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 접수 및 전형안내
- 접수방법 : 재단 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
- 전형일정
  1) 채용공고ㆍ접수 : 기간 : 2020. 9. 9(수) ~ 21.(월), 13:00까지
  2) 서류전형 : 평가기간 2020. 9. 24(목) ~ 10.7.(수) / 합격자발표 : 2020. 10. 8.(목)
  3) 필기전형 : 시험일시 : 2020. 10. 17(토) 10:00(예정) / 시험과목 : 인성검사 및 논술평가 / 이의제기기간 : 2020. 10. 17.(토) ~ 20.(화) 19:00까지(이의제기 방법 : 채용담당자 이메일(recruit@kofons.or.kr) 개별접수 / 합격자 발표 : 2020. 11. 5.(목) 예정
  4) 면접전형 : 면접일정 : 2020. 10. 29.(목) ~ 30.(금) / 합격자 발표 : 2020. 11. 5.(목) 예정
  5) 최종합격자 발표 : 증빙서류 제출 : 2020. 11. 10.(화)까지 / 최종합격자 발표 : 2020. 11. 13.(금) / 임용예정일 : 2020. 11. 30.(월) (예정)
  * 상기 전형일정 및 임용예정일은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
- 전형단계별 평가기준 및 합격배수
  1) 1차 - 서류전형 : 채용예정분야 전문성 및 적격성 등 평가, 합격기준 : 서류평가위원 최고ㆍ최저 제외 평균 60점 이상 고득점자 순으로 선발, 20배수 선발
  2) 2차 - 필기전형(논술시험) : 인성검사 및 직무 관련 서술형 논술평가 실시(분량 : 최소 A4 3매 이상 작성), 합격기준 : 인성검사 합격자 중 논술시험 결과 60점 이상 고득점자 순으로 선발, 5배수 선발
  3-1) 3차 – 발표면접 : 발표면접 실시 : 준비된 자료를 바탕으로 발표 후 질의응답 (*발표 주제 : 연구 또는 사업수행 실적 및 직무수행계획발표)
  3-2) 3차 – 경험면접 : 경험면접 실시(질의응답을 통하여 조직적합성 등 평가), 합격기준 : 최고ㆍ최저 제외 발표면접과 경험며넙 점수를 각 50% 반영하여 60점 이상 고득점자 순으로 선발, 합격예정자 선발 제출서류
- 입사지원시 제출서류
  정규직 3급(정책기획) : 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 경력기술서 1부, 직무수행 계획서 1부, 대표 연구 논문 1편 요약(해당자, 국문 2매 이내) 1부, 최근 5년 이내 연구/사업 실적 목록(해당자) 1부(* 인적사항 등 편견요소가 드러나지 않도록 유의하여 작성 요망), 지도교수 또는 채용 관련 분야 경력/식견 보유자 등 2인의 추천서(지정약식)(* 추천자의 소속, 직위, 성명, 서명, 추천일이 기재된 추천서만 인정, 추천자가 직접 추천서를 채용담당자 이메일로 제출(recruit@kofons.or.kr), 입사지원 기간 내 미제출 시 서류 심사 대상에서 제외, 추천서는 채용담당자가 마스킹 처리하여 평가위원에에 제공후 평가시 참고자료로 활용 예정), 비고 : 채용 홈페이지에서 직접 입력 및 제출
* 서류 내 블라인드 채용 위반 사항(학교명, 교수명, 친ㆍ인척 사항, 학교 이메일, 경력사항 내 학교명 등)을 유의하여 작성하고 불가피한 경우 마스킹 처리
- 합격자 제출서류
  1) 서류전형 합격자 : 반명함판 증명사진 1부(필기 및 면접전형 시 본인확인 용도로만 활용), 우대사항 증빙자료 1부(해당자)(취업지원대상자 및 장애인 증명서)
  2) 필기전형 합격자 : 발표면접 대상자 발표자료(PDF 또는 PPT파일 1부), 제출 자료에 대한 증빙서류 각 1부(졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증(해당자), 외국어 시험성적표(해당자) 등 제반 서류 일체, 대표 연구 논문 증빙자료, 연구 실적 목록 증빙자료,  비고 : 채용 홈페이지를 통한 파일 업로드
  3) 면접전형 합격자 : 기본증명서 1부, 신원진술서(증명사진 부착) 1부, 공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 1부, 병적증명원 1부(해당자), 비고 : 채용담당 E-mail 제출(recruit@kofons.or.kr)
* 최종합격자는 임용 시 원본서류 제출(자격증의 경우 사본 제출) 우대사항
- 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등의 적용을 받는 취업지원대상자, 우대가점 : 전형별 5점 ~ 10점
- 장애인 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법의 적용을 받는 장애인, 우대가점 : 서류 및 필기전형 취득점수의 5% 가산
* 국가보훈대상자는 취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)에 따라 가점 부여
* 가산점수의 합계는 전형단계별로 만점의 15%를 초과하지 못함 근로조건
- 채용신분 : 정규직 3금(책임연구원)(직급 체계는 2급 ~7 급으로 구성, 재단은 5부 1센터 1원 1실 11팀으로 조직) / 팀장급
- 보수 : 연봉 약 64백만원 ~ 88백만원 사이(재단 규정에 따라 경력 등을 고려하여 등급산정) / 직무급 및 기타 수당 등은 재단 내규에 따라 추가 책정
- 복리후생 : 재단 내규에 따라 운영(4대 보험 가입, 선택적 복지포인트 등)
- 근무시간 : 주 5일 근무(월요일~금요일), 일 8시간 근무 블라인드 채용 안내 및 유의사항
- 재단은 정부 정책에 따라 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서 작성 시 편견이 개입될 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
1) 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(모든 학교명, 가족관계, 출신지 등) 관련 내용 기재금지 및 필요 시 마스킹 처리(예 : OO대학교)
2) 학교명, 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소 기재 금지 기타사항
- 실시간 채용 정보 제공을 위하여 재단에서 직접 익명의 오픈 채팅방(https://open.kakao.com/o/gld3HPvc)을 운영하고 있으니 지원자 여러분의 많은 참여 바랍니다.(운영시간 : 9시~18시/주말제외)
- 코로나 19 관련 정부지침을 준수하여 채용절차를 진행할 예정으로 추후 대내외 상황 변화에 따라 전형 일정 등이 변경될 수 있으며, 이 경우 채용 홈페이지 공지 및 응시자에게 개별 안내할 예정입니다.
- 정규직의 기본급 산정은 재단 내규에 따라 결정하며, 재직 중인 지원자의 경우 채용공고 마감일 기준으로 경력을 산정합니다.
- 지원서 허위 작성, 증빙서 위ㆍ변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 어느 전형 단계든 당해시험 무효 및 합겨을 취소될 수 있습니다.
- 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 허위경력 산정 등 부정합격자는 부정청탁금지법등 관련 법령에 따라 처리됩니다.
-  최종합격자에 한하여 응시원서 작성내용(자기소개서, 경험ㆍ경력 기술서, 직무수행계획서 등 입력ㆍ제출 사항 일체 포함)에 대한 증빙서류의 원본 또는 사본을 제출합니다.
- 합격예정자에 대한 신원조사 또는 채용신체검사 결과가 부적격으로 판명되는 경우와 최종합격자 또는 합격예정자 입사 포기 등 채용인원 미달 시 면접평가 점수의 차순위자 순으로 채용할 수 있고, 모집분야 적격자 없을 경우와 재단이 지정한 일정에 입사하지 않을 경우에는 채용을 취소할 수 있습니다.
- 채용전형에 최종합격 및 증빙서류 확인결과 이상이 없는 자는 재단 내규에 따라 일정기간 수습 과정을 거치며, 평가를 거쳐 적격으로 판정된 자에 한해 직원으로 채용합니다.
- 합격자 제출서류는 우대 및 결격사유 등 사실 확인용으로만 사용하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공하지 않습니다. 또한, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 증빙서류(원본)의 반환 요청 시 본인 확인 후 반환 가능합니다.
- 기타 문의사항은 재단 인사 담당자(031-626-8800, recruit@kofons.or.kr)에게 연락하시거나 채용 홈페이지의 Q&A를 이용하시기 바랍니다. 
2020년 9월 9일
한국원자력안전재단 이사장
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